Stellenausschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Unsere ca. 1400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir:

mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Geodaten (m/w/d)

im Fachdienst Kataster und Vermessung

am Standort Stralsund

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Teilzeitwünsche können erörtert werden.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

·         Aufbau, Betrieb und Betreuung der kommunalen Geodateninfrastruktur, dazu gehört z.B.:

o   die Durchführung von administrativen Tätigkeiten im Geodatenportal und in anderen in diesem Zusammenhang stehenden DV-Verfahren,

o   die Betreuung des digitalen Datenaustausches von raumbezogenen Daten als Querschnittsaufgabe mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und mit Dritten,

o   Analyse und Präsentation vielfältiger und fachübergreifender raumbezogener Daten unter Anwendung eines Datenbankverwaltungssystem, eines WebGIS (kvwmap) und einer GIS-Software (QGIS),

o   die Anwendung und Überwachung von DV-Verfahren inklusive Programmierung (PHP, Unix-Shell, HTML+CSS, SQL) und

o   die Betreuung von Nutzern und Anwendern.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

·         abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder vergleichbar bzw. Geomatiker/in oder vergleichbar und

·         Fahrerlaubnis Klasse B.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

·         Kenntnisse im Umgang mit (Geo)Datenbanken, Aufbereitung und Analyse der dort gespeicherten (Geo)Daten,

·         Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen,

·         Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Zeitmanagement-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie

·         PC-Anwenderkenntnisse.

Wünschenswert sind:

·         Berufliche Erfahrungen im Bereich der Geodatenverarbeitung.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

·         Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen

·         Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen

·         Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag

·         Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)

·         30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)

·         attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)

·         zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote

·         Freistellung für teambildende Maßnahmen

·         Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte über das

elektronische Bewerberportal

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an den

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Juhl vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1435 gerne zur Verfügung.

Stralsund, den 26. November 2025

im Auftrag

Robin Kagels

Fachdienstleiter Personal und Organisation