Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche
und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern
sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im
gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
Sachbearbeiter/in Ordnungsbehördliche
Aufgaben (m/w/d)
im Fachdienst Umwelt
am Standort Grimmen
befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung nach § 14 Abs. 1 Nr. 3
Teilzeit- und Befristungsgesetz
(TzBfG) bis zum 30. Juni 2027
mit der Option der
unbefristeten Weiterbeschäftigung
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
·
die Wahrnehmung der Regelzuständigkeit des
Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie per Gesetz keine anderen
Zuständigkeiten getroffen wurde, dazu gehören:
o
die Fachbearbeitung von Zuwiderhandlungen nach
dem Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht (erlass von Ordnungsverfügungen und
sonstigen Anordnungen bei ungenehmigten Eingriffen, Verstößen gegen den
gesetzlichen Baum- und Alleenschutz etc., Erfassung gemeldeter oder
festgestellter Ordnungswidrigkeiten, Sachverhalts- und Verursachermittlungen
und Dokumentation der wesentlichen Daten; Übergabe des Vorgangs an die
zentrale Bußgeldstelle, Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen im Verfahren
der zentralen Bußgeldstelle),
o
die Durchführung von Abhilfeprüfungen bei
Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen durch nochmalige formelle und
materielle Prüfung des Ausgangsbescheides und ggf. Übergabe an die zuständige
Ordnungseinheit recht zur Widerspruchsbearbeitung,
· die Durchführung von Kontrollen im Rahmen landwirtschaftlicher Cross-Compliance-Regelungen.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
·
Facharbeiterausbildung und erfolgreich
abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/r und
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/-in FH oder Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirt oder vergleichbare
Qualifikation oder
·
abgeschlossene Hochschulausbildung (FH) und
mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
·
Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum
Führen von Dienst-PKW.
·
Mit dieser Ausschreibung werden auch die
Teilnehmer/innen (m/w/d) an laufenden Verwaltungsfachwirt- oder
Verwaltungsbetriebswirtlehrgängen angesprochen.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse
und Fähigkeiten:
Wünschenswert sind:
·
berufliche Erfahrungen im Aufgabenbereich
· Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht.
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur
gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen
fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,
Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte
über das elektronische
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens
werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
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