Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche
und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern
sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im
gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
im Fachdienst
am Standort
in
Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
·
die Wahrnehmung der Regelzuständigkeit nach
Abfallzuständigkeitsverordnung:
o
Erteilen von Ausnahmegenehmigungen,
o
Erlassen von Ordnungsverfügungen und sonstigen
Anordnungen bei Zuwiderhandlungen gegen abfallrechtliche Vorschriften,
o
Erfassen gemeldeter und festgestellter
Ordnungswidrigkeiten, Ermitteln der Sachverhalte und Verursacher/in,
Dokumentieren wesentlicher Daten, Übergeben des Vorganges an die zentrale
Bußgeldstelle, Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen im Rahmen des Verfahrens
der zentralen Bußgeldstelle,
o
Aufbereiten und Übergeben der Akte an die
Staatsanwaltschaft gemäß Erlass zur Zusammenarbeit von Verwaltungs- und
Strafverfolgungsbehörden bei der Bekämpfung von Verstößen gegen Umwelt und
Gesundheit,
o
Organisieren von Maßnahmen zur Beräumung bei
Beräumungspflichtigkeit des Landkreises,
o
Durchführen der Abhilfeprüfung bei Widersprüchen
gegen Ordnungsverfügungen und sonstigen Anforderungen durch nochmalige
formelle und materielle Prüfung des Ausgangsbescheides und ggf. Erarbeiten
einer Abgabeverfügung zur Weitergabe eines Widerspruchs an die zentrale
Widerspruchsstelle,
·
das Wahrnehmen von Aufgaben der
Öffentlichkeitsarbeit:
o
Beraten von Personen und wirtschaftlichen
Unternehmen zu Fragen der Abfallbeseitigung,
o
Kontrollieren der umweltverträglichen
Abfallbeseitigung,
·
das Durchführen von Verfahren zu Auskünften:
o
Erteilen/Zuarbeiten von schriftlichen Auskünften
gemäß Landesumweltinformationsgesetz, Informationsfreiheitsgesetz und
Umweltauditgesetz.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
·
Facharbeiterausbildung und erfolgreich
abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/r
und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/-in FH, Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare
Qualifikation,
·
fachliche Kenntnisse im Allgemeinen
Verwaltungsrecht,
·
Fahrerlaubnis
Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse
und Fähigkeiten:
·
Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
·
Leistungsbereitschaft und
Durchsetzungsvermögen,
·
Belastbarkeit
und Flexibilität.
Wünschenswert sind:
·
fachliche Kenntnisse im Allgemeinen
Verwaltungsrecht,
·
berufliche
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur
gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen
fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,
Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte
über das elektronische
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung
vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
Sandy Klang
SB Personalmanagement
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personal, Vergütung
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Tel +49 3831 357-1423
Fax +49 3831 357-441410
Sandy.Klang@lk-vr.de
www.lk-vr.de