Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche
und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern
sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im
gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
Sachbearbeiter/in
IT-Systeme (m/w/d)
im Fachdienst Digitalisierung
und IT
am Standort Stralsund
unbefristet
in
Vollzeit (39 Wochenstunden)
Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 5. April
2026.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Betrieb der IuK-Infrastruktur,
dazu gehören u.a.:
- Installieren und
Instandhalten aller Komponenten der IuK
Infrastruktur,
- Administrieren aller
Komponenten der IuK-Infrastruktur
- Wahrnehmen von Aufgaben
des Monitorings aller Komponenten der IuK-Infrastruktur,
- Instandsetzen/2nd-Level-Support
(IuK-Infrastruktur) für Problemlagen nach
Überleitung aus Monitoring und Service-Desk,
- Entwickeln
neuer/Weiterentwickeln bestehender Services,
- Durchführen der
Bestandsführung und -kontrolle,
- Durchführen von
Beschaffungen,
- Durchführen von
Schulungen und Fortbildungen für Bedienstete mit Themenbezug IuK-Infrastruktur z. B. Erstellen, Aktualisieren und
Fortschreiben von Betriebshandbüchern und -anleitungen; Planen und ggf.
Durchführen von Schulungen bei Neueinführungen oder Änderungen innerhalb
der IT-Infrastruktur.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossenes
Studium als Bachelor of Science oder als
Bachelor of Engineering in den Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsverarbeitung,
Elektrotechnik und Informationstechnik, Kommunikationstechnik,
Nachrichtentechnik, Praktische Informatik, Technische Informatik,
Ingenieurinformatik oder
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige
Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld,
- Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft
zum Führen eines Dienst-PKW.
Dazu erwarten wir folgende
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement
und Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zu Weiterbildung und
Wissenstransfer,
- eigenverantwortliche, strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise,
- ein hohes Maß an Serviceorientierung,
- hohes technisches Verständnis für komplexe
IT-Infrastrukturen,
- Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).
-
Eingruppierung in die Entgeltgruppe
EG 10
TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
sowie die Zahlung einer
Fachkräftezulage in Höhe von 400,00 Euro nach der
Arbeitgeberrichtlinie der VKA
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe,
Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto,
jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
- zusätzliche Altersvorsorge bei der
Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte
Freistellung am 24. & 31. Dezember
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible
Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten)
- attraktive Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
(Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden,
Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen
und vieles mehr)
- zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
- Freistellung für teambildende Maßnahmen
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs-
und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes
Welcome Center (03831 357-1258)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur
gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen
fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,
Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte
über das elektronische
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung
vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Peters
vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1422 gerne
zur Verfügung.
Stralsund, 13. März 2026
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation