Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche
und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern
sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im
gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
im Fachdienst
am Standort
im Rahmen eines tariflichen Beschäftigungsverhältnisses oder
durch Übernahme eines Beamtenverhältnisses
in
Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Die Wahrnehmung der Tätigkeiten im Rahmen der Brandverhütungsschau,
wie z. B.
• die Durchführung
der Brandverhütungsschau,
• das Vorbereiten
und das Führen von Verhandlungen, Besprechungen und Gesprächen mit
Eigentümern und Nutzern als Pflichtige zur Beseitigung bedenklicher Zustände
und Mängel sowie mit den für die Aus- und Durchführung der sich daraus
ergebenden Maßnahmen beauftragten Büros, Fachbetriebe,
• die Einleitung
von Maßnahmen und Handlungen bei Feststellung von Zuständen oder Mängeln, die
eine gegenwärtige Gefahr im Verzuge darstellen.
Die Wahrnehmung von Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz, dazu gehört
• die Entwicklung
des Bereiches "vorbeugender Brandschutz" durch Beachtung, Prüfung
und Auswertung entsprechender Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung,
einschlägiger Fachliteratur usw.,
• die Erarbeitung
grundsätzlicher Auflagen, Bedingungen und Hinweise des vorbeugenden
Brandschutzes,
• Wahrnehmung der
Funktion als Anlauf- und Auskunftsstelle zu grundsätzlichen Fragen des
vorbeugenden Brandschutzes für Architekten, Planer, Bauherren usw.,
• die
Öffentlichkeitsarbeit zur Thematik "Brandschutz".
Die Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von Genehmigungsverfahren, u .a.
• die Abgabe von
Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren insbesondere
zur Ausstattung und Einsatzfähigkeit der örtlich zuständigen Feuerwehren,
zu Zugang und Zufahrtsmöglichkeit für die Feuerwehr auf dem Baugrundstück,
zur Löschwasserversorgung und anlagentechnischem Brandschutz,
• Mitwirken bei
Teil-, Rohbau- und Schlussabnahmen des Fachdienstes Bau und Planung im
Landkreis Vorpommern-Rügen.
Die Wahrnehmung von unterstützenden Aufgaben im öffentlichen Raum
sowie Abgabe von Stellungnahmen.
Die aktive
Mitarbeit im Katastrophenschutzstab im Landkreis.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
·
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst
oder
· Ingenieurtechnischer Hochschulabschluss Fachrichtung Brandschutz/Fire Engineering/Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils in Verbindung mit einem Abschluss als Gruppenführer der Feuerwehr sowie dem Lehrgang mit dem Schwerpunkt Brandverhütungsschau an einer Feuerwehrschule bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang Brandverhütungsschauen kurzfristig zu absolvieren
oder
· Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in einem technischen bzw. handwerklich-technischen Hintergrund mit Gebäude-/Anlagenbezug (z.B. Bautechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/Heizung) in Verbindung mit einem Abschluss als Gruppenführer der Feuerwehr sowie dem Lehrgang mit dem Schwerpunkt Brandverhütungsschau an einer Feuerwehrschule bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang Brandverhütungsschauen kurzfristig zu absolvieren.
Aufgrund der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit ist die einzustellende
Person einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
zu unterziehen. Von den Bewerber/n/innen (m/w/d) ist
demzufolge eine Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse
und Fähigkeiten:
·
gute
Kenntnisse im Brandschutzrecht, im Baurecht (z. B. Landesbauordnung,
Sonderbauvorschriften) sowie sichere Anwendung der einschlägigen DIN-Normen und
Regelwerke im vorbeugenden Brandschutz und im Feuerwehrwesen,
·
hohes Verantwortungsbewusstsein und
Entscheidungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
Weiterhin
erwarten wir die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Insbesondere
wird ein berufsbegleitendes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen
Bereich befürwortet, sofern dieses noch nicht vorliegt.
Wünschenswert sind:
·
die Mitgliedschaft, insbesondere die
Wahrnehmung von Führungsaufgaben, in einer Freiwilligen Feuerwehr,
·
umfassende
feuerwehrspezifische Kenntnisse in den Bereichen vorbeugender Brandschutz,
Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung und Umweltschutz,
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
· Gewährung einer Fachkräftezulage von 400 Euro
brutto monatlich, sofern die tariflichen Voraussetzungen für die Eingruppierung
in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (technisch-ingenieurwissenschaftliches
Hochschulstudium) vorliegen entsprechend der Richtlinie der VKA zur Gewinnung
und Bindung von Fachkräften,
Die Ausschreibung richtet sich gleichzeitig an
bereits verbeamtete Bewerber/innen, die bei Erfüllung der beamtenrechtlichen
Voraussetzungen im Rahmen einer Abordnung/Versetzung ihren Dienst beim
Landkreis Vorpommern-Rügen antreten können. Das Dienstverhältnis bestimmt sich nach den beamtenrechtlichen
Regelungen des Landes M-V.
Der Dienstposten ist bewertet mit der Besoldungsgruppe A11 der
Besoldungsordnung A des Landesbesoldungsgesetzes M-V.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur
gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen
fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal.
Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen
versenden wir grundsätzlich per E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit
der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis
Vorpommern-Rügen nicht erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung
vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
Stefanie Borte
SB Personalmanagement
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Tel +49 3831 357-1424
Fax +49 3831 357-441410
Stefanie.Borte@lk-vr.de
www.lk-vr.de