Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche
und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern
sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im
gesamten Landkreis.
Ab dem 1. Januar 2027 suchen wir Verstärkung als:
im Fachdienst
am Standort
in Teilzeit mit 87,5 % von 39 Wochenstunden.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
·
das Bearbeiten der Fälle der wirtschaftlichen
Jugendhilfe (Bereich stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfe zur
Erziehung und Eingliederungshilfe; Sonderformen der stationären Hilfen),
dazu gehören insbesondere:
o
das Erteilen der sofortigen Kostenzusage bzw.
Ablehnen sowie Feststellen des Kostenrahmens bei Hilfeplangesprächen und
Teamberatungen,
o das Bearbeiten
der Anträge und Festlegen des Kostenrahmens,
o das Bearbeiten
der Anträge auf Beihilfen und Nebenkosten nach § 39 SGB VIII,
o das Prüfen der
Einhaltung des Rahmenvertrages der Kinder- und Jugendhilfe M-V und der
daraus entstehenden Veränderungen im Rahmen einer laufenden stationären
Hilfegewährung,
o das Prüfen und
Gewähren von individuellen Sonderleistungen,
o das Prüfen und
Bearbeiten von Zuständigkeitswechseln bis hin zur Klage vor dem
Verwaltungsgericht,
o das Prüfen und
Bearbeiten von Kostenerstattungen bis hin zur Klage vor dem
Verwaltungsgericht,
o die Festsetzung
von Kostenbeiträgen bei gleichzeitiger Ermessensausübung nach § 92 Abs. 5 SGB VIII,
o die
Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten,
o das Prüfen von
Anträgen und Entscheiden über Stundung oder Niederschlagung,
o das
Zusammenarbeiten mit der Kreiskasse und Mitwirken bei der Einleitung von
Vollstreckungsmaßnahmen,
o die
Geltendmachung von Forderungen im Insolvenzfall,
o das Beantragen
einer freiwilligen Krankenversicherung und Bearbeiten des dann folgenden
Vorganges,
o das Überwachen
der Finanzmittel,
o das Mitwirken bei
der Haushaltsplanung,
o das Vorbereiten
von Haushaltsbegründungen und Anträgen ÜPL/APL,
·
die Vereinbarungen gemäß § 77 SGB VIII, dazu
gehören insbesondere:
o das Prüfen der
Sonderformen des Falles,
o das Erstellen
eines Kosten- und Finanzierungsplanes sowie
o der Abschluss von
Einzelvereinbarungen.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
·
Facharbeiterausbildung und erfolgreich
abgeschlossener Angestelltenlehrgang Il oder Verwaltungsfachangestellte/r
und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang Il oder
Verwaltungsfachwirt/in,
·
Diplomverwaltungswirt/-in FH oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsbetriebswirt/in oder
abgeschlossener Hochschulabschluss im Studiengang Betriebswirtschaftslehre
oder vergleichbare Qualifikation.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse
und Fähigkeiten:
·
Verantwortungsbewusstsein,
Urteilsvermögen/Beurteilungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit,
Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
·
sichere PC-Anwenderkenntnisse,
·
Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum
Führen von Dienst-PKW.
Wünschenswert sind:
·
berufliche Erfahrungen in der öffentlichen
Verwaltung sowie berufliche Erfahrungen im Tätigkeitsbereich der
wirtschaftlichen Jugendhilfe.
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur
gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen
fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,
Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte
über das elektronische
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen
Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung
bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung
vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen
Stralsund, 8
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
Sandy Klang
SB Personalmanagement
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personal, Vergütung
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Tel +49 3831 357-1423
Fax +49 3831 357-441410
Sandy.Klang@lk-vr.de
www.lk-vr.de