Stellenausschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung von Ausbildungsplätzen

Wir als Landkreis Vorpommern-Rügen sind seit vielen Jahren ein Betrieb mit anerkannter hoher Ausbildungsqualität. Hinterlasse deine eigenen Spuren im Strandkreis Vorpommern-Rügen. Wir bieten unseren gegenwärtig 50 Lernenden in sechs Ausbildungsberufen und sechs Studienrichtungen eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung bzw. Studium an. Du wirst durch unsere erfahrenen und kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums begleitet.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Nachwuchskräfte im Ausbildungsberuf

Verwaltungswirt/in (m/w/d).

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 3. Mai 2026.

Die Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026 und dauert zwei Jahre. Sie gliedert sich in einen praktischen Ausbildungsteil, der in den verschiedenen Fachdiensten des Landkreises Vorpommern-Rügen absolviert wird, und einen theoretischen Ausbildungsteil an der Fachhochschule Güstrow.

Unsere Voraussetzungen für deine Aufnahme der Ausbildung sind:

·         Du erfüllst die persönlichen und gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.

·         Du bestehst unsere amtsärztliche Begutachtung, um festzustellen, ob du für die Ausbildung gesundheitlich geeignet bist.

·         Du hast einen Abschluss der Mittleren Reife mit einem mindestens befriedigenden Gesamtdurchschnitt von 3,0 sowie mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch oder du hast einen Abschluss der Fachhoch- oder Hochschulreife.

·         Du besitzt gute Deutschkenntnisse (mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).

Wir wünschen uns von dir:

·         Interesse an juristischen sowie an volks-, betriebs-, sozial- und verwaltungswissenschaftlichen Inhalten.

·         Du möchtest an vielfältigen, qualifizierten, kommunalen Aufgaben in der Verwaltung mitarbeiten.

·         Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit haben für dich einen hohen Stellenwert.

Verfahrenshinweis:

Alle Bewerberinnen und Bewerber, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, werden Anfang Januar 2026 per E-Mail zu einem Online-Eignungstest eingeladen, den das gevainstitut für uns durchführt. Für diesen Eignungstest erhältst du einen elektronischen Zugang. Solltest du den Test erfolgreich abschließen, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgespräches, voraussichtlich Anfang Februar 2026, ein.

Deine Vorteile:

·         monatliche Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V in Höhe von 1.478,54 €

·         Jahressonderzahlung

·         vermögenswirksame Leistungen

·         einen personenbezogenen Laptop

·         Unterbringungs- und Fahrkosten werden nach den gesetzlichen Regelungen übernommen

·         beste Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

·         30 Tage Erholungsurlaub

·         bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember

·         Freistellung für teambildende Maßnahmen

·         Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr) 

·         zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote

·         Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)

Da es sich hierbei um ein Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst handelt, finden beamtenrechtliche Vorschriften Anwendung.

Hinweise zur Bewerbung:

Deine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letztes Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, ggf. Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse, Praktika) übermittelst du bitte über das elektronische Bewerberportal.

Sollte dir im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richte deine Bewerbung bitte in Papierform an den

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

übermittelst.

Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir derzeit postalisch.

Kosten, die dir im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Reiche bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichte dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht dir Frau Hellwig vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1426 gerne zur Verfügung.

Stralsund, 8. April 2026

im Auftrag

Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation