Öffentliche
Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für
eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der
Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an
mehreren Standorten im gesamten Landkreis.
Zum
im Fachdienst
am Standort
in
Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des
Folgende Aufgaben
erwarten Sie:
·
Aufgaben im Rahmen der
IT-/Digitalisierungsstrategie, dazu gehört unteranderem:
o
Unterstützung
beim Erstellen, Aktualisieren und Fortschreiben eines abgestimmten
IT-Konzeptes unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen
Erfordernisse,
o
Entwicklung und Bewertung individueller und
ganzheitlicher Optionen zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen; Beratung zu
digitalen Arbeitsweisen; Ermittlung von Innovationen; Analysieren von Markt-,
Technologie- und Wettbewerbstrends für die jeweiligen Fachbereiche sowie den
fachlich zuständigen Organisationseinheiten,
o
Durchführung von komplexen
Digitalisierungsprojekten, dazu gehörten das Steuern von Dienstleistern und
Stakeholdern; Sicherstellen von Qualität, Zeitplänen, Budgets und
Zielerreichung
o
Durchführung von Prozess- &
Organisationsanalysen,
o
Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT- und
Systemkonzepte; Entwicklung von digitalen Lösungen mit IT-Architekten und
IT-Sicherheit, sowie mit internen als auch externen Entwicklungsteams, Durchführung
von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
für die Führungsebene
o
Wahrnehmung von Tätigkeiten in Bezug auf
Kommunikation und Stakeholdermanagement sowie Moderation und Durchführung von
Workshops, Präsenttieren von Lösungsvorschlägen in Entscheidungsrunden; Übersetzung
komplexer technischer Sachverhalte für Fachbereiche und Führungsebene
o
Beschaffungen gemäß den geltenden
innerdienstlichen Regelungen zu Beschaffung und Vergabe unter Berücksichtigung
geltender Wertgrenzen wahrnehmen; Ermittlung der Aufwände (Kosten, Zeit,
Beteiligungen), Prüfung von Angeboten hinsichtlich digitaler prozessualer
Änderungen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen
Unsere
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Dazu erwarten wir
folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Wünschenswert sind:
·
Berufserfahrung
im Tätigkeitsfeld Projektleitung von Digitalisierungsprojekten.
Ihre
Vorteile:
Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach
Chancengleichheit
und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine
respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern
innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze.
Hinweise zur
Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,
Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte
über das elektronische
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung
vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
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