Musikschullehrer/in (m/w/d) an der Musikschule Fach Gitarre/E-Gitarre am Standort Bergen

Stellenausschreibung

Landkreis Vorpommern-Rügen

Öffentliche Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Musikschullehrkraft Fach Gitarre/E-Gitarre (m/w/d)

an der Musikschule des Landkreises Vorpommern-Rügen
am Standort Bergen auf Rügen
  unbefristet
in Vollzeit mit 30 Unterrichtsstunden pro Woche.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 24. August 2026.

Folgende Aufgaben erwarten Sie schwerpunktmäßig:

·         Sie unterrichten Ihr Instrument mit Freude und Engagement in allen Alters- und Leistungsstufen, im Einzel- und Gruppenunterricht – von den ersten musikalischen Schritten bis zur Studienvorbereitung.

·         Sie leiten Ensembles und übernehmen den Unterricht in ergänzenden Fächern.

·         Sie begleiten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler bei der Vorbereitung auf Vorspiele, Bandproben, Konzerte und Wettbewerbe.

·         Sie gestalten und organisieren musikalische Veranstaltungen aktiv mit.

·         Sie beraten Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern kompetent zu Bildungs-, Lern- und Studienmöglichkeiten.

·         Sie arbeiten vertrauensvoll mit allgemeinbildenden Schulen sowie Einrichtungen des kulturellen und sozialen Lebens zusammen und vertreten die Musikschule nach außen.

·         Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Wettbewerben mit.

 

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Musik im Bereich Gitarre/E-Gitarre oder
  • Vergleichbare Qualifikation Fach Gitarre/E-Gitarre und/oder E-Bass,
  • Führerschein Klasse B.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Sehr gute pädagogische und künstlerische Kompetenzen, die Befähigung zur Erteilung von Instrumentalunterricht und Anwendung einer zeitgemäßen Unterrichtsmethodik und -didaktik,
  • Vertrauter Umgang mit MS Office
  • Eigeninitiative und Kreativität,
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).

  • die Stelle ist bewertet mit der EG 9b TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
  • Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
  • zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
  • 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten)
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
  • zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
  • Freistellung für teambildende Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal. Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an den

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Schulze vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1437 gerne zur Verfügung.

Stralsund, 20. Juli 2026

im Auftrag

Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation

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