Ausbildung 2027 - Starte deine Karriere
im öffentlichen Dienst
Der Landkreis Vorpommern-Rügen lebt von seiner Vielfalt und unsere
Kreisverwaltung sorgt dafür, dass im Hintergrund alles zentimetergenau erfasst
wird. Ob es um die Vermessung neuer Baugebiete, den Ausbau von Radwegen oder
die Aktualisierung des digitalen Liegenschaftskatasters geht. Wir schaffen das
geografische Fundament für die Menschen in unserer Region. Gestalte die
Verwaltung von morgen aktiv mit und starte deine Ausbildung bei uns.
Vermessungstechniker/in (m/w/d)
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2027 und dauert drei Jahre.
Bewirb dich bis zum 30. November 2026
Das erwartet dich bei uns
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Spannender Mix aus Büro
und Außendienst:
Du bist sowohl im Büro am PC als auch draußen im Gelände im gesamten Landkreis
unterwegs.
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Modernste Technik
nutzen:
Im Außendienst misst du Flurstücke und Gebäude mit High-End-Geräten wie
Tachymetern und GPS-Empfängern ein.
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Geodaten verarbeiten:
Im Innendienst wertest du die Messdaten aus, berechnest Koordinaten und
erstellst daraus mithilfe von CAD- und Geoinformationssystemen (GIS)
hochpräzise Karten und Vermessungsrisse.
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Zukunft gestalten:
Du unterstützt uns aktiv bei der Digitalisierung von Geodaten und der Pflege
des amtlichen Liegenschaftskatasters.
Das bringst du mit
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Mathematisches
& technisches Verständnis:
Zahlen
und geometrische Formen liegen dir – du hast Spaß am präzisen Berechnen.
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Räumliches Vorstellungsvermögen
Du kannst dir zweidimensionale Pläne problemlos in der Realität (und
umgekehrt) vorstellen.
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Blick fürs Detail & Sorgfalt:
Bei der Vermessung kommt es auf jeden Millimeter an. Du arbeitest gewissenhaft
und hochkonzentriert.
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Wetterfestigkeit & Outdoor-Freude:
Du hast Lust darauf, bei Wind und Wetter draußen im Gelände aktiv im Einsatz
zu sein.
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Teamgeist & Zuverlässigkeit:
Messungen im Feld finden immer im Team statt – auf dein Wort und deine
Mitarbeit können sich deine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Deine schulischen und sprachlichen
Voraussetzungen
Du bringst eine der folgenden
Qualifikationen mit oder stehst kurz vor dem Abschluss:
Notenspiegel: In den Fächern
Mathematik und Informatik hast du jeweils mindestens die Note 3 (befriedigend)
erreicht.
Sprachkenntnisse:
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen.
Das bieten wir dir
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Attraktive Vergütung:
Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVAöD-BBiG.
Dein monatliches Brutto-Ausbildungsentgelt beträgt aktuell:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
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Volle Kostenübernahme:
Wir erstatten dir die vollständigen Unterbringungs- und Fahrkosten für die
Teilnahme an den theoretischen Ausbildungsabschnitten (Berufsschule und
überbetriebliche Ausbildung)
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Gesundheit & Vorsorge:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten dir vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
(z. B. medizinische Checks, Gesundheitsscreenings, Blutspendeaktionen,
Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops, Seminare und Sportveranstaltungen)
sowie zusätzliche arbeitsmedizinische
Angebote.
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Rundum-Unterstützung beim Ankommen:
Unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258) unterstützt dich
aktiv bei der Suche nach Wohnraum, passenden Betreuungs- und Bildungsangeboten
sowie Freizeitmöglichkeiten in der Region.
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Beste Ausstattung & Extras:
Du erhältst einen personenbezogenen
Laptop zur dienstlichen und schulischen Nutzung. Zudem
zahlen wir dir vermögenswirksame
Leistungen (vL) und einen
jährlichen Lernmittelzuschuss.
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Mehr Freizeit & Erholung:
Bei uns profitierst du von 31
Tagen Urlaub im Jahr. Zudem hast du am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
ohne dafür Urlaubstage einsetzen zu müssen.
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Teamgeist & Entwicklung:
Du wirst für gemeinsame teambildende
Maßnahmen und Azubi-Events bezahlt freigestellt.
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Erfolgsbelohnung & Zukunft:
Nach bestandener Abschlussprüfung wartet eine Abschlussprämie auf
dich. Bei erfolgreichem Abschluss besteht zudem eine sehr hohe Übernahmechance in ein Arbeitsverhältnis.
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Flexibilität:
Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) lassen sich Ausbildung und Freizeit
optimal vereinbaren.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen.
Mit der Einsendung deiner Bewerbung erklärst
du dich mit der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zweck des
Auswahlverfahrens einverstanden. Die Daten werden nach Abschluss des Verfahrens
datenschutzkonform gelöscht.
So bewirbst du dich
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse bzw. ggf. Nachweis des
Sprachzertifikats sowie Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse,
Praktika) zu.
Nutz dafür einfach unser elektronisches
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die dir im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte dir im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richte deine
Bewerbung bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reiche bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichte dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich.
Wenn dein Profil zu
uns passt, schicken wir dir per E-Mail einen Zugang für unseren
Online-Eignungstest zu. Diesen führen wir gemeinsam mit unserem Partner, dem
GEVA-Institut, durch. Den Test kannst du ganz entspannt von zu Hause aus
machen.
Wenn du den Test erfolgreich gemeistert hast, wollen wir dich persönlich
kennenlernen. Wir laden dich dann zu einem Vorstellungsgespräch ein, um
herauszufinden, ob wir matchen.
Für eventuelle Rückfragen steht dir Frau Hellwig vom Fachgebiet
Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
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