Ausbildung 2027 - Starte deine Karriere
im öffentlichen Dienst
Der Landkreis Vorpommern-Rügen lebt von seiner Vielfalt und unsere
Kreisverwaltung sorgt dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos
funktioniert. Ob es um den Natur- und Umweltschutz, die Unterstützung von
Familien oder die Zulassung von Fahrzeugen geht. Wir sind für die Menschen in unserer
Region da. Gestalte die Verwaltung von morgen aktiv mit und starte deine
Ausbildung bei uns!
Für das Ausbildungsjahr 2027 suchen wir Nachwuchskräfte im
Ausbildungsberuf:
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2027 und dauert drei Jahre.
Bewirb dich bis zum 30. November 2026
Das erwartet dich bei uns
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Praxisnah in der Kreisverwaltung:
Du durchläufst die verschiedenen Fachdienste unserer Verwaltung und lernst die
gesamte Bandbreite des kommunalen Geschehens kennen.
Das bringst du mit
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Freude am Umgang mit Menschen:
Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu
und bleibst auch in stressigen Situationen stets freundlich und geduldig.
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Blick fürs Detail:
Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und strukturiert – Gesetze und Zahlen
verlierst du nicht aus den Augen.
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Verantwortungsbewusstsein:
Der diskrete und absolut vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich
selbstverständlich.
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Lernbereitschaft und Teamgeist:
Du hast Lust auf neue Themen, denkst aktiv mit und arbeitest gerne Hand in
Hand mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Deine schulischen und sprachlichen
Voraussetzungen
Du bringst eine der folgenden Qualifikationen
mit oder stehst kurz vor dem Abschluss:
Notenspiegel: In den Fächern
Deutsch und Mathematik hast du jeweils mindestens die Note 3 (befriedigend)
erreicht.
Sprachkenntnisse:
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen.
Das bieten wir dir
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Attraktive Vergütung:
Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVAöD-BBiG.
Dein monatliches Brutto-Ausbildungsentgelt beträgt aktuell:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
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Volle Kostenübernahme:
Wir erstatten dir die vollständigen Unterbringungs- und Fahrkosten für die
Teilnahme an den theoretischen Ausbildungsabschnitten an der Beruflichen Schule
in Greifswald sowie am Kommunalen Studieninstitut M-V.
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Gesundheit & Vorsorge:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten dir vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
(z. B. medizinische Checks, Gesundheitsscreenings, Blutspendeaktionen,
Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops, Seminare und Sportveranstaltungen)
sowie zusätzliche arbeitsmedizinische
Angebote.
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Rundum-Unterstützung beim Ankommen:
Unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258) unterstützt dich
aktiv bei der Suche nach Wohnraum, passenden Betreuungs- und Bildungsangeboten
sowie Freizeitmöglichkeiten in der Region.
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Beste Ausstattung & Extras:
Du erhältst einen personenbezogenen
Laptop zur dienstlichen und schulischen Nutzung. Zudem
zahlen wir dir vermögenswirksame
Leistungen (vL) und einen
jährlichen Lernmittelzuschuss.
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Mehr Freizeit & Erholung:
Bei uns profitierst du von 31
Tagen Urlaub im Jahr. Zudem hast du am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
ohne dafür Urlaubstage einsetzen zu müssen.
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Teamgeist & Entwicklung:
Du wirst für gemeinsame teambildende
Maßnahmen und Azubi-Events bezahlt freigestellt.
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Erfolgsbelohnung & Zukunft:
Nach bestandener Abschlussprüfung wartet eine Abschlussprämie auf
dich. Bei erfolgreichem Abschluss besteht zudem eine sehr hohe Übernahmechance in ein Arbeitsverhältnis.
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Flexibilität:
Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) lassen sich Ausbildung und Freizeit
optimal vereinbaren.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen.
Wenn du die nötigen Voraussetzungen für die Ausbildung mitbringst, freuen wir uns ganz besonders auf dich. Bei gleicher Eignung wirst du nach den gesetzlichen Regeln des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Zeig uns einfach, was in dir steckt!
Mit der Einsendung deiner Bewerbung erklärst
du dich mit der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zweck des
Auswahlverfahrens einverstanden. Die Daten werden nach Abschluss des Verfahrens
datenschutzkonform gelöscht.
So bewirbst du dich
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse bzw. ggf. Nachweis des
Sprachzertifikats sowie Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse,
Praktika) zu.
Nutz dafür einfach unser elektronisches
Bewerberportal. Eingangsbestätigungen
und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per
E-Mail. Kosten, die dir im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht
erstattet.
Sollte dir im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem
elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richte deine Bewerbung
bitte in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Reiche bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine
Original-Dokumente) und verzichte dabei auf die Verwendung von
Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Zur
Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines
frankierten Umschlages erforderlich.
Wie geht’s weiter?
Wenn dein Profil zu uns passt, schicken wir dir per E-Mail
einen Zugang für unseren Online-Eignungstest zu. Diesen führen wir gemeinsam
mit unserem Partner, dem GEVA-Institut, durch. Den Test kannst du ganz
entspannt von zu Hause aus machen.
Wenn du den Test erfolgreich gemeistert hast, wollen wir dich persönlich
kennenlernen. Wir laden dich dann zu einem Vorstellungsgespräch ein, um
herauszufinden, ob wir matchen.
Für eventuelle Rückfragen steht dir Frau Hellwig vom Fachgebiet
Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-
Stralsund,
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
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